Werving & Selectie

Binnen elk bedrijf komt het voor: Uw Directie Secretaresse, Management Assistente of Personal Assistant geeft aan dat ze een andere baan heeft en
dient haar ontslag in. Ze neemt de nog resterende vakantiedagen op en verlaat het bedrijf eerder dan u eigenlijk had voorzien. Dit betekent dat er
snel voor vervanging gezorgd moet worden. Het werk gaat immers gewoon door.

De keuze aan uitzend- en werving & selectiebureau's is groot. U wilt echter zeker zijn van een goede keuze maar wie benadert u hiervoor? Wie kan
een dergelijke werving en selectie beter doen dan iemand die zich al jaren in dit vakgebied begeeft en weet waar ze op moet letten? Over welke
eigenschappen moet de geschikte kandidaat beschikken om deze functie in te kunnen vullen? 7 Days Assist heeft hiervoor een passende oplossing.

De werkwijze

De aanpak van 7 Days Assist verschilt ten opzichte van een uitzend- of werving & selectiebureau. De werkplek wordt namelijk direct door mij opgevuld
en de continuïteit van uw bedrijf blijft gewaarborgd. Vanuit een ruime werkervaring in het vak ben ik of een van mijn medewerkers in staat een
inventarisatie te maken van de werkwijze, werksfeer en cultuur binnen uw organisatie. Als het gaat om een één-op- één ondersteuning zal ik daardoor kunnen inschatten welke persoonlijkheid het best aansluit bij de opdrachtgever. De 'klik' tussen directie en secretaresse is tenslotte erg belangrijk en wordt door veel anderen vaak vergeten. Pas als al deze onderdelen goed in kaart zijn gebracht ga ik voor u op zoek. Wanneer de keuze voor de juiste kandidaat gemaakt is vindt er een uitgebreide werkoverdracht plaats en de nieuwe secretaresse neemt de werkzaamheden over.

Dat is wat je noemt een goede samenwerking!